Lịch nghỉ tết nguyên đán 2024 mới nhất

Lịch nghỉ tết nguyên đán 2024 sắp tới, người lao động có thể được nghỉ 7 ngày liên tiếp, theo đề xuất của cơ quan chức năng.

Ngày 22-9, thông tin từ Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết cơ quan này đã xây dựng xong dự thảo các phương án lịch nghỉ tết nguyên đán 2024 và Quốc khánh 2-9-2024, xin ý kiến các bộ ngành liên quan trước khi trình Thủ tướng quyết định.

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm 5 ngày và hưởng nguyên lương dịp Tết Nguyên đán. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế và đề xuất của các bộ ngành, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể số ngày nghỉ. Trong đó, Lịch nghỉ tết nguyên đán 2024 có đề xuất nghỉ 7 ngày liên tiếp.

Đề xuất hai phương án công bố lịch nghỉ Tết nguyên đán 2024

Đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gồm hai phương án đều có chung số ngày nghỉ dịp Tết Nguyên đán 2024 là 7 ngày, chỉ khác nhau thời điểm nghỉ từ 29 hoặc 30 tháng chạp năm Quý Mão (trong đó có 5 ngày nghỉ theo quy định, 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần).

Cụ thể, ở phương án 1 người lao động sẽ nghỉ 7 ngày từ ngày 29 tháng chạp (tức thứ năm ngày 8-2-2024 dương lịch) đến mùng 5 tháng giêng (tức thứ tư ngày 14-2-2024 dương lịch). Do kỳ nghỉ trùng với cuối tuần, công chức, viên chức nghỉ bù hai ngày 13/2 -14/2/2024

Phương án 2, người lao động nghỉ Tết âm lịch từ thứ sáu ngày 9-2-2024 đến ngày 15-2-2024 (mùng 6 tháng giêng). Công chức, viên chức nghỉ từ thứ sáu đến thứ năm tuần kế tiếp, nghỉ bù ngày 14-15/2 do lịch nghỉ rơi vào cuối tuần

Do ngày nghỉ dịp Tết Nguyên đán trùng với ngày nghỉ hằng tuần, nên người lao động sẽ được nghỉ bù 2 ngày. Như vậy, dịp Tết Nguyên đán 2024, người lao động có thể được nghỉ 7 ngày liên tiếp.

Đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng tới khối công chức, viên chức. Đối với người lao động trong doanh nghiệp, cơ quan soạn thảo "mở" quy định, khuyến khích áp dụng vì nhiều công ty có lao động xa nhà, có lịch sản xuất đặc thù…

Như vậy, doanh nghiệp có quyền tự quyết lịch nghỉ Tết nguyên đán căn cứ vào phương án do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất, song phải thông báo trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày để người lao động chủ động mua vé tàu, vé xe, sắp xếp công việc.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội chọn phương án một vì thời gian nghỉ hài hòa hơn. Các bộ ngành góp ý trong một tuần, gửi về cơ quan này trước ngày 30/9.

Với lao động làm việc trong doanh nghiệp, giới chủ căn cứ vào lịch nghỉ của công chức, viên chức để bố trí cho phù hợp. Song Bộ Lao động Thương binh và Xã hội khuyến khích áp dụng lịch nghỉ như trên.

Người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào dịp lễ, Tết sẽ được hưởng lương ít nhất 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc trong ngày. Lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ lễ hàng năm sẽ được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và ngày quốc khánh của nước họ.

Ngoài ra, trong năm 2024, người lao động còn được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (mùng 10 tháng ba âm lịch), nghỉ 30-4 (1 ngày) và Ngày Quốc tế lao động (1-5) 1 ngày, nghỉ Quốc khánh 2 ngày (ngày 2-9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).

Dịp này, cơ quan này cũng đề xuất hai phương án nghỉ Quốc khánh năm 2024. Ngày 2-9-2024 rơi vào ngày thứ hai do đó công chức, viên chức có thể được nghỉ từ thứ bảy (ngày 31-8-2024) đến hết thứ ba (ngày 3-9-2024).

Như vậy, tổng số ngày nghỉ sẽ là 4 ngày. Trong đó có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, việc đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 theo phương án này nhằm đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa cho công chức, viên chức.

Đối với người lao động khác, cơ quan này lưu ý người sử dụng lao động, doanh nghiệp căn cứ tình hình thực tế để bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão và nghỉ Quốc khánh 2024.

Từ năm 2021, Việt Nam có thêm một ngày nghỉ lễ dịp 2/9, Chính phủ lựa chọn ngày nghỉ vào 1/9 hoặc 3/9 tùy từng năm. Người dân cả nước có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ chính thức trong năm.

LỊCH TẾT AN KHANG